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Synode Off

Sens 89100

Du /00/1e16 au //099

En parallèle de l'exposition actuellement présente aux Musées de Sens "Synode - Parler le paysage", un projet intitulé "Synode Off" est mené auprès des habitants et des établissements scolaires, associatifs et socioculturels. L'objectif : créer des lieux de rencontres, susciter l'intérêt et la connexion entre les quartiers, l'art et l'humain afin de penser la ville d'aujourd'hui et repenser celle de demain. Prenez un projet artistique : la mise en scène du paysage. Ajoutez-y une ville : Sens et ses quartiers. Mélangez avec des habitants, associations, écoles, bricoleurs, élus...Le Collectif Aparté a initié ce projet en 2020 aux côtés de la Ville dans le cadre du contrat de ville pour lequel les subventions de l'Etat sont reçues. Il a entamé son travail sur le terrain en mars dernier en allant à la rencontre des collégiens et des associations pour créer une oeuvre "liante" : une fresque morcelée et collective peinte à même le sol, qui prendra place en pleine rue, sur des façades, du mobilier urbain et dessineront un chemin jusqu'à l'exposition du palais synodal. Des bandes de peinture sur kraft éphémères seront également réalisées et exposées le temps d'une journée en parallèle[...]

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Attaché / Attachée de conservation du patrimoine

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

LA VILLE DE CAHORS RECRUTE : Un(e) Responsable du « Musée mémoriel du Lot, Résistance, Déportation et Libération » Grade : Attaché de conservation du patrimoine Catégorie : A Filière : Culturelle Pôle : Culture Direction : Patrimoine Mission principale : Le responsable de l’établissement municipal nommé Musée mémoriel du Lot, Résistance, Déportation et Libération devra inscrire ses missions dans le cadre de la reprise en gestion des collections de l’Association du Musée de la Résistance et de son rayonnement à l’échelle départementale, régionale et nationale. 1/ la Gestion et le management : S’assurer du suivi des deux conventions, l’une passée entre la Ville et le Département et l’autre, entre la Ville et l’Association ; Encadrer, gérer, coordonner et animer une équipe d'environ 6 agent(e)s ; savoir déléguer et faire adhérer ; Relayer les décisions et en garantir la mise en œuvre ; Evaluer les agent·e·s ; Représenter la Ville et le Conseil départemental et en porter les valeurs et positions. Initier et accompagner l’évolution de l’établissement. Concevoir, diffuser et s'assurer du respect des procédures. Assurer le bon fonctionnement global de l’établissement[...]

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Infirmier / Infirmière anesthésiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires 10h/jour alternance semaine 4jrs et 3jrs, astreintes (24h) sur place 8h/8h - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : site CH Châteauroux - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine. - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine de compétence. - Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge. - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité. - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention. - Veille et recherche professionnelle. Missions spécifiques du poste - Missions[...]

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Conservateur(trice) territorial(e) du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons un.e « agent.e chargé.e de la politique culturelle et du développement des publics » qui contribuera à la politique culturelle et au développement des publics de la Filature. A ce titre, vous avez pour missions principales : * Elaboration et rédaction de la programmation culturelle : - Assurer la conception, la gestion et la mise en œuvre de projets culturels, accompagner leur écriture et en étudier la faisabilité (moyens, calendrier, suivi budgétaire.) ; - Contribuer et être force de propositions dans la définition des orientations de la Filature, la rédaction et la mise en œuvre du PSC (projet scientifique culturel) en lien avec les équipements et les partenaires ; - Piloter la participation de la Filature aux grands événements de la Ville et événements nationaux de promotion des archives (Journées européennes du patrimoine, événements ponctuels). * Initiation, suivi de projets innovants et coordination des actions de développement des publics : - Rechercher, identifier, mobiliser les partenaires stratégiques et constituer un réseau pour créer une visibilité de la Filature au sein du maillage culturel existant (acteurs sociaux, éducatifs et culturels)[...]

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Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le cabinet Partnaire Recrutement Val De Loire vous offre l'opportunité d'intégrer en CDI une entreprise de renommée majeure dans le paysage orléanais ! Vous êtes Technicien d'Exploitation dans l'événementiel (h/f) ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe partenaire d'événements uniques et mémorables, véritable expert ancré localement et donnant vie à de nombreuses manifestations sur Orléans ! Rattaché hiérarchiquement au Directeur Technique, vous intégrez un équipe d'environ 10 personnes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Réalisation des différents aménagements des manifestations : Traçage, installations générale et électrique, scènes, tribunes et parterres, mise en place de mobilier (tables, chaises...), installation des arrivées d'eau et de leurs équipements - Permanence technique pendant les périodes d'ouverture sur les différents sites basés en secteur orléanais (dont relations avec les organisateurs) - Gestion des installations électriques fixes et temporaires des équipements de la destination - Stockage, entretien et réparation du matériel d'exposition - Participation à la politique RSE de l'entreprise ainsi qu'à la démarche Qualité - Mise en[...]

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Gua, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

micro-créche sur la commune de LE GUA (17) . Les micro-crèches doivent être accompagnées par un référent Santé et Accueil inclusif au minimum 10h par an. Le référent Santé & Accueil inclusif est chargé d'informer, de sensibiliser et de conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. Il peut être : - Un médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant. - Une personne titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice. - Un infirmier disposant d'un diplôme universitaire ou d'un diplôme interuniversitaire en matière de santé du jeune enfant ou bien d'une expérience minimale de trois ans comme infirmier Vos missions: - Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants, les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30. - Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service. - Veiller à la mise en place de toutes mesures[...]

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Vendeur / Vendeuse de véhicules neufs

Emploi Automobile - Moto

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : - Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion. - Respecter les Standards et la Politique du Constructeur. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer. Fonctions et responsabilités : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle. - Commercialiser les véhicules. - Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente. - Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur. - Négocier le prix de reprise du véhicule. - S'assurer de la mise en exposition des véhicules neufs et occasion. - Faire la gestion administrative des activités de commercialisation. - Etablir les comptes rendus d'activité commerciale. - Ecouter, analyser les besoins de la clientèle. - Renseigner et conseiller la clientèle. - Proposer systématiquement un essai de véhicule. - Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions du poste Sous l'autorité du Directeur-Adjoint du CCAS, Le responsable du pôle organise, pilote, évalue et anime les services visant à prévenir l'exclusion, favoriser l'accès aux droits, à l'hébergement et au logement, et soutenir l'insertion sociale. Il coordonne l'action sociale sur le territoire à travers une approche transversale et partenariale. Activités principales liées au poste I. Pilotage stratégique et coordination des services - Décliner les orientations stratégiques de la direction dans une logique d'action sociale de proximité - Assurer la coordination fonctionnement et opérationnelle des différents services : o Service social o La PAAMS (Plateforme d'Accueil, d'Accompagnement et de Médiation Sociale) o Le Foyer des jeunes travailleurs - Développer des projets de prévention et d'insertion adaptés aux publics ciblés - Elaborer des partenariats avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et associatifs du territoire. II. Encadrement et animation des équipes - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, agents sociaux, agents d'accueil, infirmière et coordinateur) - Organiser les réunions d'équipe, fixer les objectifs, suivre[...]

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Devops

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Villejust, 91, Essonne, Île-de-France

Notre client, éditeur de solutions de paiement innovantes, accompagne ses clients dans la sécurisation et l'optimisation de leurs flux financiers grâce à des plateformes technologiques robustes et hautement disponibles. Dans le cadre de sa croissance, il renforce son équipe IT et recrute un(e) DevOps. Rattaché(e) à l'équipe IT, vous interviendrez en tant que DevOps unique au sein d'un environnement à taille humaine, composé de 2 développeurs Java et d'une équipe IT d'environ 5 personnes. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité, la sécurité et l'industrialisation des plateformes de paiement. À ce titre, vos principales missions seront : - Concevoir, maintenir et faire évoluer l'infrastructure cloud principalement sur AWS (≈95 %), avec une exposition ponctuelle à Azure - Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD (CI/CD, automatisation des déploiements, qualité et sécurité) - Administrer et maintenir les environnements containerisés (Kubernetes) - Automatiser l'infrastructure et les déploiements via des outils d'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes, dans un contexte critique lié aux[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-de-Chandieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

AGENT DE SERVICE POLYVALENT Affectation : Restaurant Scolaire Ecole Maternelle et Primaire Louise MICHEL Filière technique / catégorie C / Cadre d'emploi des Adjoints techniques Grade : Adjoint technique Autonomie et responsabilités : - Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable de cuisine. Missions principales : - Assure l'entretien de la cuisine, des matériels et de la salle de restauration scolaire. - Met en place la salle du restaurant scolaire. - Assure l'entretien du linge. - Assure la surveillance et le service des repas des élèves et de la MJC (mercredis). Missions secondaires : - Participation au grand nettoyage des équipements et locaux (vacances scolaires). - Evènementiels de la commune : participe à la préparation des buffets, cocktails, cérémonies. ACTIVITES DU POSTE : Entretien de la cuisine, des matériels et de la salle de restauration scolaire (dans le respect des normes HACCP - Hazard Analysis Critical Control Point) : - Lave les ustensiles et la vaisselle à l'eau courante puis au lave-vaisselle. - Nettoie et range la batterie de la cuisine. - Entretient et nettoie le matériel de cuisine. - Nettoie l'ensemble[...]

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Chef de secteur commerce

Emploi Agroalimentaire

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, Mix Buffet recrute un(e) Chef(fe) de Secteur GMS (F/H) pour le secteur de Besançon/Mulhouse sous la responsabilité de la Cheffe Des Ventes Régionales. Dans le cadre d'un CDI et rattaché(e) au service Commercial, vous serez en charge du développement du chiffre d'affaires et appliquerez la politique commerciale de l'Entreprise pour faire rayonner notre marque dans votre région. Vos principales missions sur votre secteur seront les suivantes : - Assurer le référencement et la bonne exposition des gammes libre-service pour la marque Mix en Snacking et Pizza sur les points de vente de votre secteur - Développer le chiffre d'affaires grâce à la construction de plans d'affaires en PDV via la négociation du référencement des gammes, la revente des opérations promotionnelles et la mise en place d'actions merchandising Secteur à couvrir : 25, 39, 90, 68, 70 et 88

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de son ambition de croissance et de développement stratégique, Areas, acteur majeur de la restauration concédée, recrute un(e) Chargé(e) de projets développement et appels d'offres pour accompagner les activités de la Direction Développement et Relations Concédants. Ce poste transverse et exposé offre une immersion au coeur des enjeux commerciaux, opérationnels et contractuels de l'entreprise. Missions principales : 1. Appui transverse et récurrent - Assurer une veille active sur les appels d'offres et consultations. - Mettre en place et suivre les outils de pilotage de l'activité. - Tenir à jour la base de données Développement (candidatures, DCE, négociations...). - Suivre et analyser les données clés sur les concurrents et leur stratégie. - Maintenir la cartographie des interlocuteurs et décideurs des sociétés concédantes. - Préparer les supports de Business Reviews et de comités internes. - Coordonner la mise à disposition des contenus de réponse-type et personnalisés avec les fonctions support. 2. Appui Appels d'Offres - Constituer les dossiers de candidature. - Analyser et synthétiser les dossiers de consultation. - Organiser et suivre[...]

photo Spécialiste e-santé

Spécialiste e-santé

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Missions : 1° Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ; 2° Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 ; 3° Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service ; 4° Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; 5° Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ; 6° Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels,[...]

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Zootechnicien / Zootechnicienne

Emploi Enseignement - Formation

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du Service Aquariologie (SA) du Centre de Ressources Biologiques Marines (CRB) de l'Institut de la Mer de Villefranche (IMEV) rattaché à la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Institut de la Mer de Villefranche, 181 Chemin du Lazaret, 06230 Villefranche-sur-Mer Fonction : Zootechnicien-ne en élevage et production de ressources marines Emploi-type : A4B43 - Zootechnicien-ne Catégorie : B Corps : TECH BAP : A CDD de 6 mois. A pourvoir à compter du 1er mars 2026. Mission : Assurer des activités d'élevage ou de maintenance des animaux selon des protocoles établis au sein du service aquariologique du CRB de l'IMEV. Il ou elle interviendra plus particulièrement sur la production ou la collecte d'espèces telles que le ver marin Platynereis, les ascidies coloniales Botryllus schlosseri, les ascidies solitaires Ciona intestinalis, Ascidiella aspersa et Phallusia mammillata, ou encore les échinodermes comme Paracentrotus lividus ou Antedon mediterranea. L'agent.e devra également être capable de proposer des améliorations de protocoles, des systèmes d'élevage, et de suivre des expérimentations zootechniques simples dans le but de[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/211001542 Accompagnement des familles : Adapter l’accueil et les activités aux besoins spécifiques des enfants dont les parents sont en démarche d’insertion professionnelle ; Favoriser la participation et l’implication des familles à la vie de la crèche ; Développer une relation de confiance et coéducation avec les familles, dans le respecter de leur histoire, de leur culture et de leur projet d’insertion, en lien avec les spécificités de leur histoire, de leur culture et de leur projet d’insertion, en lien avec les spécificités AVIP (Accompagnement Vers l’Insertion Professionnelle) ; Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’insertion des familles, en lien avec les services sociaux et les partenaires institutionnels ; Accompagner les familles d’enfants atteint de handicap et/ou de maladies chroniques. Prise en charge de l’enfant : Garantir la sécurité physique, affective et psychologique des enfants accueillis au sein de la structure ; Accompagner chaque enfant dans son développement global (psychomoteur, affectif, cognitif et social), en respectant son rythme, ses besoins, ses compétences et ses intérêts ; Mettre en place des activités[...]

photo Saint-Jouin-Bruneval à l'heure d'été

Saint-Jouin-Bruneval à l'heure d'été

Cinéma, Concert, Exposition, Marché, Artisanat, Cinéma, Manifestation culturelle, Pop - Rock - Folk, -1

SAINT-JOUIN-BRUNEVAL 76280

Du 22/06/2021 au 31/08/2021

Cette année, Saint-Jouin-Bruneval se réinvente et passe à l'heure d'été. Du 22 juin au 31 août, le centre-bourg accueillera la première édition d'Estival photo, exposition de photographies à ciel ouvert qui zoome sur Le Clos des Fées, bâtisse historique située au cœur du bourg. Tous les mardis, Les Mardis de l'été permettront au public de flâner dans un cadre convivial tout en profitant de l'artisanat local et du marché alimentaire. Des foodtrucks proposant des plats variés à déguster sur place ou à emporter sont invités à la fête ! Venez faire des emplettes chez les artisans créateurs et les commerçants de 18h à 22h. Tous les jours, Saint-Jouin plage accueillera les baigneurs sur une plage surveillée et labellisée Pavillon Bleu pour la 5ème année consécutive. Les vacanciers pourront profiter d'animations régulières proposée en collaboration avec nos partenaires, des restaurants de la plage et, le temps d'un week-end, de la Fête de la mer et des littoraux avec l'inauguration de la cale de mise à l'eau. La commune accueil également l'opération Lire à la plage, propulsée par le département de la Seine-Maritime, un spectacle de cirque moderne, en plein air, cultivé dans[...]

photo Découverte de la marbrerie et taille de pierre (Copie)

Découverte de la marbrerie et taille de pierre (Copie)

Artisanat, Manifestation culturelle, Portes ouvertes

Troyes 10000

Du 01/04/2022 au 03/04/2022

Les 1er, 2 & 3 avril 2022 Portes ouvertes de l'atelier Marbres Décors Dans le cadre des Journées Européennes des Métiers d'Art (thème : nos mains à l'unisson) Présentation de la société Marbre Décors, avec son historique, et ses projets de développement. Visite de l'atelier à la pointe de la technologie numérique avec usinage en cours de fabrication, découverte des différents matériaux : pierre, marbre, granit, matériaux composites et céramique. Présentation des différents postes du bureau d'étude, de l'approvisionnement jusqu'à la mise en place. Exposition et ventes de produits finis : plateaux de table et tables, plan vasque, bac à douches, tablettes, évier, fontaine murale, tablettes,... Atelier découverte avec initiation à la taille de pierre et de marbrerie ! Visite pendant les horaires d'ouverture (individuelle ou en groupe maxi 10 personnes).

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